Интервал между буквами (Кернинг):
Версия для слабовидящих
23.06.2022 12:00Просмотров: 7ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
- Лиц, потерявших работу в результате закрытия компании или сокращения штата (трудовой договор с которыми прекращен по инициативе работодателя по статье 81 ТК РФ).
- Сотрудников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, трудовой договор с которыми заключен в текущем году в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями.
- Беженцев из Украины, Донецкой и Луганской народных республик.
- Граждан в возрасте от 16 до 30 лет, относящихся к категории:
лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
После этого направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах».
Дата последнего изменения 23.06.2022 12:03