Новости

      Данный проект включает четыре ключевых направления:

      «Управление рынком труда»: создание модели управления кадровым резервом экономики. Это включает формирование ежегодного прогноза потребности в кадрах на пятилетний период и модернизацию служб занятости в регионах.

       «Образование для рынка труда»: подготовка кадров для приоритетных отраслей на основе прогноза потребности. Создание условий для профессионального развития, получения новых профессий и повышения квалификации, а также подготовка кадров для высокотехнологичных производств.
       «Активные меры содействия занятости»: система профессиональной переподготовки и повышения квалификации, а также привлечение работников.
       «Человек труда»: повышение престижа рабочих профессий, профессиональная самореализация молодежи и информирование граждан о возможностях профессионального развития.

      С 2025 года проект «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография» стал частью нового проекта «Управление рынком труда» в национальном проекте «Кадры». Теперь мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному образованию будут реализованы в новом формате.

       Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее, где каждый сможет найти работу своей мечты!

      В календаре событий существует такой интересный праздник как День зеленого света, который отмечается ежегодно 23 января, как и День ручного письма, или День почерка. На подсознательном уровне зеленый цвет воспринимается как сигнал «можно». Этот праздник – замечательный шанс начать, перевернуть, изменить хоть что-нибудь в своей жизни.

      В рамках дней зеленого света и ручного письма 23 января в СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» состоялось заседание молодежного клуба «Мой выбор - меняться не страшно» для безработных граждан в возрасте до 35 лет «Шанс изменить хоть что-нибудь в своей жизни».

      Участники клуба обсудили возможности изменения профессиональной траектории, смена сфер деятельности,  перспектива расширения возможностей трудоустройства после прохождения обучения по основной государственной программе или в рамках национального проекта «Кадры», информация о котором была предоставлена их вниманию.

       Во время собеседования многие испытывают стресс и беспокойство. Чтобы снизить волнение и успешно преодолеть этот этап, лучше как следует подготовиться к встрече с работодателем.

      Возможно советы, собранные в карточках, помогут вам чувствовать себя уверенно и комфортно во время собеседования.