- Главная
- Новости
Новости
Приветствуем Вас на сайте СОГКУ Центра занятости населения Руднянского района. Наш город и район — это частица страны со своей историей, красотой, природой.
В настоящее время борьба с теневой экономикой становится жизненно необходимой.
Наиболее распространенное ее проявление - неформальная занятость, то есть работа без официального оформления трудовых отношений. Получая более высокую зарплату «в конверте», люди забывают, что теряют гораздо больше.
Трудовой кодекс Российской Федерации в обязательном порядке определил обязанность работодателей в оформлении трудовых отношений с работником при приеме на работу путем заключения трудового договора.
При этом, Трудовой кодекс подразделяет два типа договоров: гражданско-правовые и трудовые договоры.
Трудовое право в отличие от гражданского права имеет социальную направленность на защиту лиц наемного труда. Когда же работодатели заключают с работником гражданско-правовой договор: договор подряда, возмездного оказания услуг и пр., на таких работников не распространяется трудовое законодательство, соответственно и не распространяются гарантии и компенсации.
Молодость — наиболее активный период в жизни каждого человека. В это время формируется личность, выстраиваются социальные связи, ведётся общественная деятельность и многое другое. Одним из факторов, определяющих молодых людей как полноценных членов общества, является выбор профессии и построение собственной карьеры.
В рамках Всемирного дня навыков молодежи в СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» прошло очередное заседание молодежного клуба «Мой выбор – меняться не страшно» для безработной молодежи, состоящей на учете.
Рынок труда меняется, и молодым людям надо постоянно адаптироваться к новым условиям и приобретать востребованные навыки. Поэтому развитие навыков, образование и профессиональная подготовка – главные факторы успеха на рынке труда для самих молодых людей и важный показатель жизнеспособности общества.
Программа долгосрочных сбережений (ПДС) — добровольный накопительно-сберегательный продукт с участием государства.
Суть программы: участник делает добровольные взносы, а оператор (негосударственный пенсионный фонд, НПФ) инвестирует их,
обеспечивая доходность вложений. Гражданин может копить средства за счёт личных взносов, а также перевести в программу ранее
сформированные пенсионные накопления
