![]() |
|
В еженедельном рабочем совещании, проведенном 03 февраля 2025 года Главой муниципального образования «Руднянский муниципальный округ» Смоленской области Юрием Ивановичем Ивашкиным, принял участие директор Смоленского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Руднянского района» Светлана Дмитриевна Гращенкова.
В рамках школьного дня ненасилия и мира СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» провел профориентационное мероприятие для учащихся 9а класса МБОУ «РСШ №2» города Рудня.
Ежегодно во всем мире празднуется особый день, основанный в 1964 году испанским поэтом и пацифистом Льоренсом Видалем Видом — Школьный день ненасилия и мира. Этот праздник нацелен на поддержание спокойствия, гармоничного и ненасильственного постоянного образования, делая акцент на любви и дружбе, которые превыше всего, и отмечается ежегодно 30 января, в годовщину смерти Махатмы Ганди.
Основным посылом школьного дня ненасилия является: «Всеобщая любовь, ненасилие и мир. Всеобщая любовь лучше эгоизма, ненасилие лучше насилия, а мир лучше войны».
В ходе мероприятия учащимся была предоставлена информация о состоянии рынка труда района, востребованных профессиях, о мерах государственной поддержки несовершеннолетних, о временной занятости в свободное от учебы время, о возможности обучения после окончания школы по целевым договорам. В рамках темы встречи провели игру «Рисуем вдвоем» - отработали навыки слаженной работы и конструктивного взаимодействия. Обсудили роль каждого в создании более гармоничного мира, вопроса межличностных отношений, терпимости и уважения к различиям.
Данный проект включает четыре ключевых направления:
«Управление рынком труда»: создание модели управления кадровым резервом экономики. Это включает формирование ежегодного прогноза потребности в кадрах на пятилетний период и модернизацию служб занятости в регионах.
«Образование для рынка труда»: подготовка кадров для приоритетных отраслей на основе прогноза потребности. Создание условий для профессионального развития, получения новых профессий и повышения квалификации, а также подготовка кадров для высокотехнологичных производств.
«Активные меры содействия занятости»: система профессиональной переподготовки и повышения квалификации, а также привлечение работников.
«Человек труда»: повышение престижа рабочих профессий, профессиональная самореализация молодежи и информирование граждан о возможностях профессионального развития.
С 2025 года проект «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография» стал частью нового проекта «Управление рынком труда» в национальном проекте «Кадры». Теперь мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному образованию будут реализованы в новом формате.
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее, где каждый сможет найти работу своей мечты!