Новости

 Выбор профессии является одним из определяющих моментов жизни человека. И особенно он актуален для молодежи – учащихся выпускных классов общеобразовательных школ. От обоснованного выбора профессии, качества образования, конструктивного поведения на рынке труда зависит успешность профессионального пути, а в конечном итоге – удовлетворенность человека своей жизнью. С целью развития интереса к миру профессий, знакомства с основными  правилами выбора профессии с учетом требований современного рынка труда, расширения кругозора учащихся, специалистами  СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» проводятся профориентационные мероприятия.

Так, 25 января 2024 года в МБОУ «РСШ № 1» заместителем директора СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» Павловой Мариной Васильевной проведено профориентационное  мероприятие для учащихся выпускных классов.

  В помещении СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» 25 января 2024 года прошло мероприятие для безработных граждан – «Групповая информационная консультация «Служба по контракту в ВС РФ». Заместитель директора – начальник отдела центра занятости Марина Павлова предоставила вниманию участников общую информацию о возможности прохождения службы в вооруженных силах по контракту, льготах и социальных гарантиях при заключении контракта,  гражданам были предоставлены информационные материалы по теме мероприятия.

Программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости» рассчитана на период до 2024 года.

   Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

           В настоящее время ведется системная работа по содействию занятости, в частности, реализуется программа субсидирования найма. Она предполагает помощь компаниям, которые трудоустраивают у себя:

        граждан под риском увольнения;

        безработных;

        молодых людей до 30 лет.

          Для организаций предусматривается частичная компенсация затрат на зарплату таких сотрудников в сумме трех МРОТ.

С 1 января 2024 года вступили в силу отдельные нормы Федерального закона от 12.12.2023 года № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». В частности изменились сроки сдачи отчетов работодателями в ЦЗН. Рассказываем в статье про новый порядок подачи сведений в центры занятости населения в 2024 году.

            Подавать сведения в центры занятости должны ИП и компании, у которых есть хотя бы один работник по трудовому договору (ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Работодатели информируют ЦЗН:

• о ликвидации компании или прекращении деятельности ИП;
• о сокращении численности или штата;
• о режиме неполного рабочего времени, простое;
• о временном переводе работников на «удаленку» по инициативе работодателя;
• о процедуре несостоятельности (банкротства) в отношении работодателя;
• о вакансиях и потребностях в их замещении;