Новости

      Всего с начала года специалистами СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» было одобрено 23 из 32 поданных заявок граждан района на обучение в рамках нацпроекта «Демография», нужно отметить , что 24 заявления подано на получение дополнительного образования по программе «Специалист по пожарной профилактике» гражданами, относящимися к категории в возрасте 50 лет и старше, одобрено 20 заявок – работники различных сфер деятельности предприятий и учреждений района в настоящее время проходят обучение по данной программе.

      «Все конфликты в мире и в душе человека проходят через его сердце и возвращаются к нам осмысленными и понятными. А то, что понятно, уже не так страшно» Э. Фромм.

      В рамках мероприятий молодежного клуба «Мой выбор – первая профессия» СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» 12 сентября организовал для учащихся 10 класса МБОУ «РСШ № 1» г. Рудня заседание на тему  «Подросток и конфликт – ведение переговоров».

       Во исполнение решений совместного заседания постоянно действующего Координационного совещания по обеспечению правопорядка в Смоленской области, Администрации Смоленской области и Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Смоленской области  01.06.2015 года в г. Гагарин и решений совещания  с руководителями государственных казенных учреждений службы занятости населения в режиме видеоконференции с использованием программы Skype 22.06.2015 года в помещении СОГКУ «Центр занятости населения Руднянского района» 12 сентября 2024 года была проведена Рабочая встреча по вопросам организации содействия в поиске работы и трудоустройству лиц, освобожденных из мест лишения свободы и находящихся под административным надзором.

      Темой заседания женского клуба, состоявшегося 11 сентября 2024 года в СОГКУ «Центр занятости населения Руднняского района», было – «Семья, дети, школа». На мероприятии обсудили проблемы учебы детей подростков, возможности кризиса в подростковом возрасте, отношения в семье, школе.  Родители были проинформированы о возможности целевого обучения детей-выпускников.

     Мероприятия проходят в виде групповых встреч для различных категорий безработных граждан. Особенностью клубов поиска работы является сочетание традиционных для групповой работы информационно-обучающих блоков (освоение технологии эффективного поиска работы), групповых дискуссий и тренинговых упражнений, обеспечивающих улучшение эмоционального состояния клиентов, формирование у них позитивного отношения к службе занятости, повышение мотивации к самостоятельному поиску работы.