Новое в законодательстве для работодателей

​         Федеральным законом от 28.06.21 года № 219-ФЗ внесены изменения в Закон «О занятости населения в Российской Федерации» в части размещения с 1 января 2022 года работодателями вакансий на портале «Работа в России».

Сведения о вакансиях на едином портале обязаны указывать:
- организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;

- вновь созданные, в том числе реорганизованные, юридические лица с таким же количеством работников;

- органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Также напоминаем о том, что на основании статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели должны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.