Электронная трудовая книжка

     Все сведения о трудовой деятельности ведутся в электронном виде. С начала 2021 года выдача бумажных трудовых книжек при первом выходе на работу прекращена.

    Это актуально для всех, кто впервые заключает трудовой договор с работодателем.

    Электронная трудовая книжка содержит данные о работодателях, занимаемых должностях, датах приёма на работу и увольнения. Вся информация хранится в базе Социального фонда России.

     Если необходимо подтвердить стаж или опыт работы, можно запросить электронную выписку в личном кабинете на портале госуслуг или через одноимённое приложение.

     Для тех, кто работал до 2021 года, бумажный формат по-прежнему актуален, если человек не отказался от него. В этом случае работодатель обязан продолжать вести бумажную трудовую книжку, параллельно передавая информацию в электронную систему.

     Переход на цифровой формат упростил хранение данных и сделал доступ к ним более быстрым и удобным. Электронная трудовая книжка не теряется, не портится и всегда под рукой — достаточно иметь доступ к интернету.