Мероприятие в рамках молодежного клуба «Мой выбор»

          Собеседование — это «улица со встречным движением», где специалист выбирает компанию, а компания — специалиста. И об этом важно помнить кандидату. Люди хотят чудес, а не тяжёлой работы над собой. Чтобы успешно пройти собеседование, нужно стать действительно хорошим специалистом, а не просто сделать вид, что вы таким являетесь.

     Лучше быть, чем казаться.

     Это как обернуть товар в красивую упаковку. Хороший товар, незаметный для покупателя, может так и остаться на полке. Но даже если коробка красивая, а продукт так себе, покупатель его может вернуть и не посоветует покупать его всем знакомым.

     Многие воспринимают собеседование как экзамен, то есть одностороннюю коммуникацию по типу «меня спрашивают, я стараюсь ответить правильно». Из-за этого по большей части и возникает волнение. На самом деле собеседование — это диалог, во время которого вам тоже нужно оценить потенциального работодателя и понять, насколько он подходит вам.

  Вывод - суть проста: вы можете быть лучшим соискателем, но если досконально изучите желаемую вакансию, проработаете все возможные сценарии собеседования и грамотно выстроите презентацию себя, то точно станете тем самым «наиболее подходящим»