Инструктивное совещание со специалистами кадровых служб

По первой части заместителем директора центр занятости  Павловой Мариной Васильевной  была представлена информация о возможностях портала, акцентировано внимание участников совещания на повышении качества описания вакансий, представляемых в службу занятости. Предоставлена информация по изменениям в отчетности: с 1 сентября 2024 года утверждены семь новых форм отчетов в центр занятости.
Единственный способ подать сведения - заполнить отчет на портале «Работа России». Помимо формальных изменений в самих отчетах, поменялись правила сдачи некоторых отчетов. Появилась форма для отчета о вакансиях - форма № 6 из приложения № 195н. Сообщать о свободных рабочих местах нужно в течение пяти рабочих дней с момента, когда они появились. В этот же срок необходимо корректировать данные, если параметры вакансии изменились. Не нужно сдавать отчеты об отпусках и реабилитации инвалидов.

        Директор центра занятости населения Светлана Дмитриевна Гращенкова предоставила информацию о возможности прохождения обучения сотрудниками предприятий и учреждений обучения или получения дополнительного профессионального образования в рамках национального проекта «Демография». Особо акцентировано внимание кадровиков было на использование данной возможности мамочками, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

       Также участникам круглого стола была предоставлена информация о новой программе субсидирования трудоустройства женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет.

        Круглый стол прошел в содержательном обсуждении вопросов заседания. В завершении специалистам кадровых служб были предоставлены раздаточные информационные материалы по вопросам круглого стола.